Responsabilidad social empresarial

La responsabilidad social empresarial, puede definirse como la contribución permanente y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa. Mediante este ensayo se pretende: dar a conocer los antecedentes que dieron lugar para que las empresas, sean responsables socialmente, aanalizar los componentes que intervienen en el desarrollo de la cultura del a responsabilidad social empresarial, y distinguir los tipos de responsabilidad que pueden tomar las empresas, identificar las herramientas, para colocar en marcha un plan de cultura de responsabilidad social empresarial en las organizaciones, para que las tengan en cuenta en el momento de su implementació

Public Relations and Corporate Social Responsibility reports

El diálogo y las relaciones con los públicos se postulan como unos de los principales retos de la Responsabilidad Social en las organizaciones. Los públicos se convierten en elementos protagonistas de gran parte de las acciones de las empresas y de sus políticas de RSE y la sociedad, comienza a incluir a la Responsabilidad Social en sus demandas hacia las organizaciones. Por tanto, un enfoque de la RSE basado en la gestión de las relaciones con los públicos se hace necesario. Nuestra investigación tiene por objeto el estudio de la relación que se establece entre la responsabilidad social y la gestión de las relaciones con los públicos en las empresas y cómo éstas, las empresas, transmiten y reflejan dicha relación en sus memorias de Responsabilidad Social o Sostenibilidad. El objetivo principal será conocer cómo gestionan las grandes empresas españolas las relaciones con sus stakeholders. El diseño metodológico se centra en el análisis de contenido aplicado a las actividades que las grandes empresas españolas recogen en sus memorias de Responsabilidad Social relacionadas con sus grupos de interés. Los principales resultados nos acercan a organizaciones que gestionan sus relaciones con los públicos, dando un mayor protagonismo a accionistas, inversores y empleados; que emplean herramientas de comunicación tradicionales principalmente, aunque comienzan a hacerse eco de nuevos canales de diálogo. Como novedad, destacamos la aparición de nuevos grupos de interés y herramientas de comunicación como el microblogging o las redes sociales

THE IMPACT OF FOREIGN DIRECT INVESTMENT ON LOCAL

Por medio de transferencia tecnológica, externalidades (o spillovers) y vínculos con entidades locales las empresas multinacionales poseen el potencial de asistir en el desarrollo económicode las economías emergentes. Este artículo argumenta que filiales extranjeras operando en una economía emergente (Chile) mostrarán múltiples tipos de vínculos tales como vínculos competitivos y de colaboración con empresas locales. Las filiales extranjeras compensarán sus desventajas derivadas de su origen extranjero por medio del establecimiento de vínculos colaborativos, los cuales incrementan las ventajas provenientes de sus activos (ownership advantages) en términos de producción de productos y procesos que son socialmente responsables (Responsabilidad Social Empresarial, RSE). Para el análisis del grado de vinculación (Degree of Linkage, DOL) entre las filiales extranjeras y las empresas locales una muestra de empresas del sector servicios en Chile fue analizada utilizando técnicas de estudio de casos. Se encontró que las filiales extranjeras efectivamente establecen múltiples tipos de vínculos con otras empresas, y las filiales que han establecido un nivel de vínculos por sobre el promedio, en términos de cantidad y calidad, también han establecido vínculos de RSE por sobre el promedio. Se discuten las implicaciones de estos resultados en términos de políticas y para la teoría de negocios internacionales.Multinacionales, rol de subsidiarias, desarrollo económico, análisis de estudio de casos, Chile, Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Challenge for Public Relations management: a comprehensive model for the socio–environmental and emotional sustainability

En las dos últimas décadas, las empresas han sido interpeladas por el desafío de la sostenibilidad. La Responsabilidad Social (RS), en estricto sentido histórico, es la actualización en las empresas de la exigencia social de sostenibilidad. Hoy son inviables las empresas que no asuman una manera sustentable de actuar en lo ambiental y de relacionarse respetuosamente con las comunidades (licencia social para operar). Esto conlleva desafíos para sus direcciones de comunicaciones. Las comunicación y la responsabilidad social se intersectan estratégicamente porque la triada emergente opera así: (una) comunicación (en) transparencia (coherencia entre el decir y el hacer, es condición de la) sostenibilidad de las empresas. Nuestra propuesta es un modelo de comunicación integral para la sostenibilidad, que opera en dos grandes dominios interrelacionados: la sostenibilidad socio-ambiental y la emocional.Instituto de Investigación en Relaciones Pública

Dimension ambiental de la responsabilidad social en las empresas exportadoras de la Region del Maule

153 p.La creciente preocupación por el desarrollo sustentable de las empresas, que contempla lo social, económico y ambiental, ha llevado a un escenario complejo. En este escenario, cabe preguntarse ¿qué efectos esta provocando la preocupación medioambiental en las políticas y prácticas de las empresas exportadoras?, ¿cuál es el papel de la responsabilidad social de las empresas en sus estrategias comerciales?, ¿cuáles son las mejores maneras de establecer vínculos entre las dimensiones social y ecológica de la responsabilidad social de las empresas? Para dilucidar esta y otras interrogantes, se realizó un estudio de carácter exploratorio en primera instancia para finalizar en un estudio descriptivo de corte transversal, mediante la aplicación de una encuesta a una muestra representativa de las empresas exportadoras de la Región del Maule y de esta forma cumplir con el objetivo general. Para cumplir con lo anterior se identificó la disposición de las empresas hacia las variables ambientales, las políticas implementadas y la actitud de éstas hacia la dimensión ambiental de manera de definir el perfil de la responsabilidad empresarial en este ámbito y cumplir con el propósito de este estudio, de determinar la gestión actual en la dimensión medioambiental de las empresas exportadoras de la Región del Maule. Se concluyó que las empresas a la hora de adoptar una política ambiental se encuentran con elementos impulsores y limitantes, donde la adaptación a la legislación nacional y extranjera junto a las exigencias de mercado conforman los más relevantes, dentro los factores entorpecedores las empresas reconocen la elevada inversión en recursos materiales y humanos conjuntamente con la falta de compromiso de la dirección. Dentro de las principales actuaciones ambientales se encuentra la implementación de planes de minimización de residuos, vertidos, emisiones, tratamiento de riles1 y la implantación de sistemas de gestión ambiental en más del 40% de las empresas exportadoras de la región en un año aproximadamente

Cambio y oportunidad: la responsabilidad social corporativa como fuente de competitividad en pequeñas y medianas empresas en América Latina y el Caribe

Includes bibliographyEste trabajo forma parte del proyecto de OEA-CEPAL-YABT, "Promoción de la Responsabilidad Social Corporativa en Pequeñas y Medianas Empresas en América Latina y el Caribe." El objetivo del proyecto es definir las áreas críticas del negocio, y diseñar una herramienta de gestión con un sistema de indicadores de desempeño de la sostenibilidad que permita incorporar objetivos de triple resultado (económico-financieros, ambientales y sociales) en el negocio para promover prácticas sociales y ambientales responsables y mejorar la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas -MIPYMES- en América Latina. Se han desarrollado numerosas herramientas e indicadores de gestión para promover prácticas empresariales responsables. Una característica generalizada de estas herramientas es su enfoque hacia los aspectos técnicos de la responsabilidad social corporativa. Las mismas no hacen énfasis en aspectos técnicos del negocio en particular, ni tampoco en la capacidad de gestión, ni en el potencial de cambio de las empresas hacia prácticas responsables. Su alcance es limitado para percibir la realidad y hetrogenidad en cuanto a capacidades de gestión entre las diversas empresas del sector de las MIPYMES. La metodología propuesta busca ayudar a las empresas que tienen una mayor disposición al cambio para encontrar esas oportunidades de negocios a partir de acciones de responsabilidad social. Utilizando la metodología de la teoría enraizada, el trabajo explora las características de MIPYMES exitosas que han iniciado un cambio hacia una gestión responsable, y busca introducir una nueva mirada, un cambio de paradigma, en la promoción de la responsabilidad social y ambiental

La responsabilidad social:nuevo enfoque gerencial en las empresas mixtas del sector petrolero del estado Zulia-Venezuela

El artículo analiza la responsabilidad social como nuevo enfoque gerencial en las empresas mixtas del sector petrolero del estado Zulia – Venezuela. El diseño de la investigación fue no experimental, de tipo descriptiva-analítica; se utilizaron como técnicas de recolección de información, la observación, revisión documental y la entrevista estructurada a través de un cuestionario. Los resultados de la investigación evidencian que las empresas del sector manejan un nuevo modelo gerencial con orientación social, encaminado a potenciar la responsabilidad social en las áreas de su influencia, integrándola a su estrategia empresarial. Sin embargo, carecen de mecanismos que permitan su adecuada administración, por lo que se recomienda se diseñen los instrumentos de gestión que permitirán la elaboración de informes de responsabilidad social que incluyan memorias de sustentabilidad

La responsabilidad social empresarial en las estrategias de desarrollo del gobierno peruano: propuestas de la Carta de Navegación y el sector privado

Presenta las exposiciones de expertos acerca de la responsabilidad social en las empresas peruanas, en el marco de la XLVII Reunión de Intercampus

La elusión fiscal y la responsabilidad social empresarial en México: El IETU como impuesto de control

La responsabilidad social empresarial como ha sido tratada comúnmente se relaciona con la vinculación entre las empresas y la sociedad. Sin embargo, existe otro vínculo social que no es considerado dentro de las áreas de la RSE. Este es el vínculo entre empresas y gobierno. El cuestionamiento que surge de esta afirmación es ¿La evasión y elusión fiscal deben considerarse como una falta de responsabilidad social de las empresas? O al contrario ¿El correcto cumplimiento fiscal de las empresas las califica como empresas socialmente responsables? En la presente ponencia, se revisa y discute la pertinencia de integrar dentro del concepto de responsabilidad social empresarial el comportamiento fiscal de las empresas. Para tal efecto, primero se conceptualiza brevemente y para efectos del presente documento, la RSE. Después se fundamenta la necesidad de financiamiento del Estado y por consiguiente, la justificación de la existencia de los impuestos. Se toma el caso de México y sus bajas cifras de recaudación, así como las medidas impositivas que ha tomado la autoridad para promover obligatoriamente el cumplimiento del pago de impuestos a las personas físicas y morales que realizan actividades empresariales. Por último se discute y reflexiona sobre el aspecto ético del cumplimiento fiscal y su integración a la conducta socialmente responsable de las empresas

Responsabilidad Social en las empresas de Economía Social: un análisis comparativo del tejido productivo de la Comunidad Valenciana

Este trabajo realiza un análisis de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) interna de las empresas de Economía Social en la Comunidad Valenciana, y su comparativa con el conjunto de empresas de la Comunidad. A través del citado análisis se pretende ofrecer evidencia empírica para fundamentar el superior compromiso de las empresas de Economía Social con su entorno laboral, medioambiental, con sus grupos de interés y con el Buen Gobierno. La literatura académica al respecto, centrada básicamente en el ámbito de las cooperativas, ha venido constatando cómo la propia naturaleza y principios de actuación de las empresas de Economía Social constituyen el substrato básico de una empresa socialmente responsable. Y es que los fundamentos de la RSE se hallan en el seno mismo de las empresas de Economía Social, al incorporar una cultura participativa y unas pautas de actuación conciliadoras de la dimensión económica y social. En estas empresas se generan unos vínculos y valores sociales superiores a cualquier otro tipo de empresas, y por lo tanto cuentan con mayor potencial para la adopción de prácticas de RSE. Este trabajo concluye mostrando como las empresas de Economía Social valenciana son superiormente responsables en todos los ítems que integra la RSE interna, con diferenciales positivos superiores en 8 puntos porcentuales, salvo en el área de Buen Gobierno, donde son superadas por el total de empresas de la Comunidad. Tales resultados forman parte de un estudio financiado por la Dirección General de Economía Social y emprendimiento de la Generalitat Valenciana, que tuvo como objetivo analizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial del tejido productivo de la citada Comunidad